新闻闪回： 5月10日，新浪董事长段永基宣布，汪延卸任新浪CEO，接替汪延的是新浪总裁和原CFO曹国伟，中国最大的网络媒体新浪迎来了自己的第五任掌门人。

    或许，新浪是中国民营企业的一个"怪胎"。

 之所以怪，是因为它从一开始公私合营的四通利方开始，一直到后来段永基的"四通系"执掌大权，始终没能像搜狐那样，成为张朝阳"一股独大"的

家天下。说它是民营企业吧，它股权极其分散；说它是股份制企业吧，占股份最大的陈天桥们却始终没能当上董事长，甚至，董事会里都没盛大的人！很明显，一向

"嗜血"的资本在这里似乎还缺点发言权。

不是么？新浪换帅，汪延下台，出现在新闻发布会上的老大依旧是中国资本市场上的风云人物段永基。这个在国内商界屡屡重组著名公司的老人依旧精神矍铄，并对

外界讨论新浪的"公司政治"很不以为然："新浪一有风吹草动，媒体就要写什么夺权斗争，我就不明白，哪儿来这么多阶级斗争思想？"很显然，段总对自己的班

子很有信心。

  "不要老用阶级斗争的眼光看新浪董事会！董事会的组织结构很合理、很科学，除了我之外，新浪董事会成员都非常专业，各个成员在态度上是统一的，多年以来，在重大事件的表决上，董事会从来是一致通过。"他接着这样表态，坦率得几近直白。

至此，我们也便看到了老段自信的支撑点，即在新浪，董事会一向高度团结，"步调一致听指挥"，不"团结"的呢，当然便只能走人，比如王志东......而且，笔者

在此稍加补充的是，不仅新浪董事会团结，新浪的高管层和董事会之间也是空前团结的，比如，从CEO退位的汪延便顺利当了副董事长，继任的曹国伟也成了董事

会成员。

这，才是段永基高人一筹的地方，这也是段永基最幸运的地方-----他把握着新浪的家底和人脉，他不喜欢"阶级斗争"，而与他共事的人恰恰都是这些温文尔雅不喜欢"阶级斗争"的人。所以，"政治"虽有，但却从来不至于剑拔弩张！

这让我想到了2003年踌躇满志上任民生证券董事长-----博士席春迎。那时，他的领导班子刚刚搭建，他的"民生学院"办得如火如荼，"席春迎语录"漫

天飞舞......但他忘了自己只是个不喜欢"阶级斗争"的"秀才"，于是，便发生了那年5月12日北京远洋大厦的激烈冲突，自称代表多数股权的"泛海系"用铁板

铁锤破门而入，愣是生生地把席春迎的"非法董事会"给哄了出去！

 时为经济观察报记者的我，和中央电视台经济信息联播的记者们有幸在现场观摩了全过程，只觉得这公司政治斗争还真有点"阶级斗争"的味道，并不

像如今新浪内部永恒的温文尔雅。因为其后，一位刚投奔了席春迎的朋友吓得唏嘘感慨，大呼"恐怖"，真还有点"秀才遇到兵"的味道。

 如今，股市大浪淘沙，民生证券还活着。但发生在其身上的这些故事却让我对新浪老段的"合纵连横"功夫感到了佩服，毕竟，7年五换CEO，又有陈天桥横空介入，新浪董事会依然能屹立不倒，新浪依旧能稳定在新闻门户老大的位子上，殊为不易。

 或许，这也算是"非资本力量"的一种胜利吧，好与坏，难说。可至少能保护一个老品牌的不倒，让新浪继续能破浪前行，也算是有可借鉴之处的。然

而，有一点却很明确，即完全任由权力或者资本力量在左右的市场或者企业，我想便不会没有段永基先生口中的"阶级斗争"了，是为训。

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